Kierownik działu kadr
Oferujemy indywidualne doradztwo i szkolenia na tematy w zakresie zarządzania
Nasi eksperci ds. zasobów ludzkich są świadomi odpowiedzialności za obszary administracji personalnej, rozwoju i marketingu. W tym zakresie są oni odpowiedzialni za wspieranie i doradzanie kierownictwu i pracownikom we wszystkich kwestiach związanych z personelem, sprawami indywidualnymi, zbiorowymi i prawem pracy. Obejmuje to również wspieranie kadry zawodowej i kierowniczej w kwestiach strukturalnych, rekrutacji i rozwoju personelu, ustalania płac i wynagrodzeń oraz indywidualnych działań personalnych.
Zatrudniając naszego menedżera ds. personalnych, Twoja firma korzysta z naszego wieloletniego doświadczenia w dziedzinie zasobów ludzkich i solidnej wiedzy z zakresu prawa pracy. Ponadto nasi eksperci ds. zasobów ludzkich posiadają rozległą wiedzę w zakresie wdrażania narzędzi rozwoju personelu. W ścisłej współpracy z Tobą qdc® optymalizuje planowanie personelu. Obejmuje to cały proces rekrutacji (w tym wybór kanału rekrutacyjnego), procedury selekcji, oferty umów i spotkania negocjacyjne. Możesz polegać na naszym doświadczeniu w prowadzeniu rozmów z pracownikami i asertywności. Ponadto nasi menedżerowie ds. zasobów ludzkich dysponują szeroko rozwiniętą metodologią motywowania i rozwoju pracowników.
Znajdujesz się w: Consulting › Zarządzanie tymczasowe i zarządzanie projektami › Kierownik działu kadr
